
Gestionnaire du Suivi des Marchés H/F - Ministère de l’Intérieur
- Roubaix - 59
- Fonctionnaire
- Ministère de l’Intérieur
Les missions du poste
Catégorie C / Corps AAI
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Suivi de la conformité des actes et des prestations dans le cadre des marchés publics pour l'ENP Roubaix Hem et UF de Béthune.
- Assurer le rôle de soutien administratif, technique, juridique et opérationnel auprès des services de l'ENP Roubaix-Hem.
- Assurer une relation avec les entreprises.
- Assurer l'accompagnement et suivi des entreprises au sein de l'école durant l'exécution de ses prestations.
- Participer exceptionnellement et en équipe aux préparations des événements organisés par l'école (cérémonies, visites de tiers, etc.)
L'agent affecté sur ce poste a vocation à assurer la fonction assistant de prévention :
- Aide à la rédaction et suivi des plans de prévention pour les maintenances récurrentes et pour les travaux ponctuels au sein de l'ENP Roubaix-Hem et de l'UF Béthune.
- Aide à la mise en place d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention.
- Aide à l'organisation les comités de rédactions du document unique et des cellules de veille RPS.
- Aide à la mise en place des actions correctives et assure le suivi des actions engagées.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le chargé du suivi des marchés publics et des relations avec les entreprises est intégré à la division des ressources qui a en charge la gestion des ressources humaines, budgétaires, techniques, logistiques et bâtimentaires. Suivi et animation des dossiers en lien avec la prévention, la Qualité de vie au travail et la Santé et la Sécurité au Travail.
Liaisons hiérarchiques : le SACS responsable du bureau et le Chef de la Division des Ressources
Liaisons fonctionnelles : responsables du Service Technique et de l'Immobilier et du service du budget
Le profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Avoir des compétences juridiques
Connaître l'environnement professionnel
Savoir-faire :
Savoir analyser / Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique / à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau pratique / requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines
niveau expert / à acquérir
Savoir communiquer / niveau expert / à acquérir
Savoir s'adapter / niveau expert / à acquérir
Vos perspectives : Évolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs