Recrutement Fonction publique Hospitalière

Contrôleur de Gestion H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Châlons-en-Champagne - 51
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 26 Mars 2025
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Les missions du poste

DEFINITION :Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources du CH.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière)
- Production de documents règlementaires tels que, le retraitement comptable (RTC) ou la statistique annuelle des établissements (SAE)
- Définition et recueil des clés de répartition et d'unités d'oeuvre pertinentes
- Préparation des réunions de dialogue de gestion en lien avec le directeur des finances
- Animation du dialogue de gestion avec les pôles cliniques
- Analyse des données d'activité en cohérence avec les contrats de pôle
- Gestion du fichier structure
- Paramétrage des outils et logiciels métiers

RETATIONS PROFESSIONNELTES LES PLUS FREQUENTES :

Liaisons hiérarchiques :
- Directeur des Services Financiers
- Attaché d'administration hospitalière des services financiers

Liaisons fonctionnelles :
- Directions fonction n elles
- Service d'lnformation Médicale
- Services Médico-Techniques
- Le chef de pôle et le directeur délégué de Pôle

Le profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS
- Concevoir, actualiser, optimiser une base de données, relatives à la rature de ses activités
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine
- Élaborer, rédiger et exploiter des requêtes relatives à son domaine l'activité
- Évaluer une charge de travail
- Ldentifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Renseigner des personnes au regard de son métier
- Utiliser les logiciels métier et les outils bureautique / TlC.
- Préparer une réunion de dialogue de gestion : documents, diaporamas...
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CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Comptabilité analytique
- Statistique
- Lnformatique
- Connaissance de la structure hospitalière appréciée
- Connaissance de la M21 et du fonctionnement interne de l'établissement appréciée

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