Responsable du Pole Culture et Patrimoine - Saint-Flour Communaute H/F - Fonction publique Territoriale

Saint-Flour Communauté recrute son Responsable du Pôle Culture et Patrimoine qui aura pour mission d'assurer la direction de ce pôle qui comprend 4 services, à savoir :

- Enseignement musique, danse, théâtre (Conservatoire).
- Diffusion spectacle vivant.
- Lecture publique (médiathèques communautaires de Neuvéglise-sur-Truyère et de Pierrefort).
- Patrimoine (Pays d'Art et d'Histoire, Ecomusée de Margeride).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o015250325001239-responsable-pole-culture-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau requis :
? Bac +4/5
Formations et qualifications nécessaires :
? Développement culturel.
? Management.
? Une expérience dans un poste similaire est fortement souhaitée.
? Permis B.

Savoir-faire/compétences nécessaires :
? Connaître le cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale.
? Connaître le cadre réglementaire de l'enseignement artistique.
? Disposer d'une connaissance artistique éclectique dans le domaine du spectacle vivant.
? Maîtriser les logiciels bureautiques.
? Savoir manager des équipes.
? Savoir initier et suivre le travail d'équipe.
? Savoir développer des partenariats et favoriser les échanges et mises en réseau.
? Maîtriser l'élaboration des demandes de financement.
? Connaître l'espace scénique, les techniques et technologies du matériel, les techniques liées au décor.
? Savoir monter, mettre en ½uvre et démonter un espace scénique simple.
? Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité relatives aux établissements recevant du public.
? Être acteur de sa formation continue.

Savoir-être/Aptitudes :
? Avoir le sens du service public et du service au public.
? Être dynamique et force de propositions.
? Être rigoureux, organisé, méthodique et réactif.
? Disposer de qualités relationnelles avérées pour travailler en lien avec les élus, les agents, les usagers, les publics, les partenaires.
? Maîtriser le devoir de réserve et la discrétion professionnelle.
? Disposer d'une bonne capacité d'animation et de coordination d'équipe.
? Disposer d'aptitudes au management et à la conduite de réunions.
? Disposer d'une sensibilité, ouverture et curiosité à toutes les disciplines artistiques, et courants esthétiques.
? Savoir s'adapter à l'imprévu.
Moyens mis à disposition
? Bureau fonctionnel avec matériel informatique, photocopieur, scanner
? Connexion Internet
? Téléphone portable professionnel
? Ordinateur portable professionnel
? Véhicule de service