Regulateur Transport H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un régulateur ou une régulatrice en transport sanitaire pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat sera sous la responsabilité du manager de pôle, en autonomie dans la gestion et de l'organisation efficace du planning des chauffeurs, du traitement des demandes et de l'affectation des tournées programmées ou en cours.
les principes missions :
- Gérer et organiser le planning des chauffeurs
- Traiter les demandes et affecter les tournées de manière efficace
- Gérer le parc automobile, incluant la maintenance, le suivi des kilométrages et le plein d'essence
- Assurer des tâches administratives telles que le traitement et le contrôle des documents d'exploitation
Qualifications requises :
- Organisation et rigueur
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Réactivité et capacité à s'adapter aux situations d'urgence
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des suites bureautiques et des logiciels métiers
- Bonne connaissance de la géographie locale, notamment des routes et des établissements de santé
Conditions de travail :
- Travail en semaine
- Possibilité de travail sur quelques jours fériés et quelques samedis (payés en heures supplémentaires)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention, Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Maîtrise Pack Informatique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.