Aide-Soignant - Aes H/F - Foyer Apf

APF France handicap c'est 85 000 acteurs (adhérents, personnes accueillies, salariés et bénévoles) mobilisés dans 575 structures (délégations, établissements médico-sociaux et sanitaires puis entreprises adaptées) en France.

Fondée sur des valeurs humanistes de respect, d'ouverture et de solidarité, prônant l'égalité et le vivre ensemble, nous agissons depuis 90 ans.

Rejoignez notre association pour AGIR ENSEMBLE autour des valeurs humanistes, militantes et sociales.Notre Etablissement d'Accueil Médicalisé de la Résidence Albert BOREL recherche le profil suivant : Aide-Soignant ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) en poste de jour

*CDD 1 ETP du 10/06 au 14/09/2025*
Au sein de ce service accueillant des adultes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, vous contribuerez à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

Vos missions essentielles seront les suivantes :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée, Dispense de soins, Développement et stimulation de l'autonomie, Entretien de l'environnement immédiat de la personne,
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel

Les avantages APF :
Horaires de travail en alternance du matin ou du soir avec une amplitude journalière de 7h, selon un cycle de 6 semaines 1WE complet non travaillé toutes les 4 semaines, jours fériés récupérés et congés trimestriels dès l'embauche Plan de formation annuel Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées Réflexions éthiques Participation à des temps d'analyse de la pratique CSE,
chèques cadeaux/vacances/culture

Rémunération :
Salaire brut de base CCN 51 et dispositions conventionnelles à 2 145.75 € pour 1 ETP, primes décentralisée à3 % et Ségur/Laforcade intégrées. Salaire pouvant aller jusqu'à 2 393.69 € bruts en incluant les variables de paie telles les primes fonctionnelle, internat, indemnités Dimanche, selon planning (+ reprise d'ancienneté en fonction de l'expérience professionnelle).
En fonction des disponibilités, possibilité de compléter son temps de travail avec des heures complémentaires

Expérience /Qualification : Expérience d'1 an souhaitée - Débutant accepté /DE AS ou DE AES
Candidatures : Lettre de motivation + CV

Experience : Débutant accepté - exp 1 an souhaité

Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.