Recrutement Azuriane Securite

Chef - Cheffe d'Équipe Sécurité Incendie Ssiap 2 H/F - Azuriane Securite

  • Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06
  • CDI
  • Azuriane Securite
Publié le 26 Mars 2025
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Les missions du poste

Entreprise de sécurité discrète et engagée.
Nous recrutons des professionnels des métiers de la sécurité.
Nos objectifs principaux, délivrer des services de qualité, créer des vocations, accompagner nos équipes dans leur développementLa société AZURIANE Sécurité recherche, pour un de ses clients situé aux alentours de Grasse, un/e Chef/cheffe d'équipe Sécurité Incendie SSIAP 2 à temps plein (H/F).
En tant que Chef/cheffe d'équipe, vous serez responsable de la sécurité des personnes et des biens. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez chargé de diverses tâches liées à la sécurité.

Vos missions :
- Prévention des incendies
- Gestion de l'équipe de sécurité incendie
- Prévention en matière de sécurité incendie et d'assistance à personnes
- Intervention précoce face aux incendies et secours à victimes
- Alerte et accueil des secours
- Organisation de l'évacuation

Les spécificités :
- CDI à temps complet
- AM coefficient 150
- Travail de jour et/ou de nuit

Les prérequis :
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité
- Être diplômé(e) du CQP APS/ TFP APS, SST et H0B0, SSIAP 2 en cours de validité

Les plus de votre candidature :
- Engagements personnels (associatifs, SPV...)
- Formations complémentaires (Risques chimiques, ATEX.)
- Acteur de votre engagement professionnel

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Analyser et prévenir les risques, Coordonner des interventions de sécurité, Traiter les demandes de support technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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