Référent Éducatif H/F - Acolea Saee Petite Enfance

Association ACOLEA - Pôle Sud
MECS CLAIR PRINTEMPS : 23 enfants de 4 à 16 ans sur 3 groupes. Habilitation ASE.
SAEE BRIGNAIS : 36 enfants de 4 à 18 ans (placement externalisé)
SAEE PETITE ENFANCE : 25 enfants de 0 à 4 ans (placement externalisé)Le Service d'Accompagnement Educatif Externalisé (SAEE) Petite Enfance accompagne aujourd'hui 25 enfants de 0 à 4 ans sur l'ensemble des territoires du Département du Rhône (plateforme mobile). Nous intervenons au domicile de l'enfant et nous nous adaptons aux besoins de chaque famille dans le cadre d'un projet souple et modulable qui favorise un processus de changement dans les relations parents/enfant.

Dans le cadre de votre mission et dans le respect des orientations définies par la direction, au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SAEE Petite Enfance, vous accompagnez au quotidien les jeunes enfants et leur famille dans le cadre d'un placement externalisé. Vous proposez un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et vous participez à l'élaboration des projets individuels adaptés à la situation de chaque enfant en cohérence avec le projet du service.

En tant que référent(e), vous êtes garant(e) de l'exécution, du suivi et de l'évaluation de ces projets. Vous êtes en lien avec les professionnels participant à la même mission ; Vous participez aux audiences, aux commissions enfance et aux bilans organisés au service.
Vous établissez une relation éducative avec l'usager et soutenez les fonctions parentales.
Vous assurez a minima deux visites à domicile chaque semaine en présence de l'enfant et de ses parents.
Vous êtes joignable sur le portable du service mis à votre disposition et restez en lien avec les parents par cet intermédiaire, dans la limite de vos horaires de travail.
Vous participez aux astreintes éducatives.

Diplômé(e) DEEJE ou DEES, ou issu(e) des métiers de la petite enfance (Auxiliaire de Puériculture), vous êtes autonome et mobile dans votre travail. Vous avez de bonnes propensions à rendre compte et une aisance dans les écrits professionnels dont vous savez respecter les échéances.
Avec de bonnes capacités d'observation du développement du nourrisson ou du jeune enfant, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes à l'aise dans le relationnel avec les familles. Des connaissances en protection de l'enfance seraient un plus.
Le Permis B est nécessaire est la bonne exécution de vos missions (déplacements en voiture de service sur l'ensemble du département du Rhône).

Poste à pourvoir dès maintenant, pour une durée initiale d'un mois et en prévision d'un remplacement de plus longue durée dans le cadre d'un congé maternité. Salaire selon CCN66. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.