Ingénieur - Technicien Intégration Matériel Roulant H/F - Excent France

Nos clients EUROTUNNEL et ALSTOM mettent en place un chantier de rénovation de leurs rames (cycle mi-vie). Dans ce cadre, nous sommes sollicités pour prendre en charge un plateau d'industrialisation pour la mise en place des éléments de câblage et de tuyauterie sur l'ensemble du "chaudron".

Véritable personne de terrain, vos principales missions seront de :

- Vous êtes l'interface locale entre le bureau d'étude d'Alstom et le service méthode.
- En cas de problématique de montage, vous apportez votre expertise technique pour proposer une solution de réparation et de série.
- Après vérification de la maquette numérique vous formalisez la solution dans un document type : synthèse de votre analyse permettant d'aboutir à sa mise en place.
- Vous animerez vos solutions mises en avant et vous justifierez la validations des choix techniques.
- Rendre compte aux demandeurs
- Vérifiez l'application de vos solutions de réparation en ligne

De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience similaire (3 ans minimum), dans le secteur ferroviaire et dans un ou plusieurs des domaines suivants : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique.

Vous connaissez le matériel roulant ferroviaire et plus particulièrement :

- Les équipements intérieurs
- Les équipements sous-châssis
- Les équipements toitures
- La maîtrise des outils de conception est un prérequis pour cette mission. (CATIA V5, DMA)

Vous êtes doté(e) de qualités telles que la :

- Rigueur
- Autonomie
- Force de propositions
- Capacité d'organisation

Experience : 3 An(s)

Compétences : Proposer des améliorations techniques continues, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Planifier les opérations de maintenance des équipements, Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.