# Directeur - Animateur Maison des Jeunes H/F - Sivom de Val de Banquiere

Le SIVoM Val de Banquière recrute un Directeur - animateur Maison des Jeunes

Missions :
- Assurer la direction de la Maison des Jeunes (11 - 17 ans)
- Intervenir dans le cadre de la Prestation de Service Jeunes auprès des publics 14 - 25 ans
- Développer les animations de loisirs et sociales pour le public jeunes

Connaissances et qualités requises :
- Connaissance de la réglementation relative aux ACM.
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents
- Gérer sur la Maison des Jeunes : l'administratif, les inscriptions sur la structure, la facturation
- Gérer une petite équipe
- Elaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités variés, novateurs et adaptés
- Favoriser le lien avec les familles et les partenaires
- Sens développé du travail en équipe
- Capacité d'initiative, créativité, dynamisme, discrétion
- Connaissance des différents publics
- Participer obligatoirement aux réunions d'équipe

Profil et rémunération :
- BPJEPS LTP ou équivalences pour pouvoir diriger un ACM.
- Permis B obligatoire : conduite de minibus 9 places
- Adjoint d'animation non titulaire 1er échelon
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire 200 € (évolutif) + prime annuelle
- Possibilité de bénéficier de chèques restaurant et d'adhérer au comité d'action sociale des agents du SIVOM Val de Banquière

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller, accompagner une personne, Animer, coordonner une équipe, Gérer les conflits internes et proposer des solutions

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.