Dessinateur - Dessinatrice en Structures Métalliques H/F - STIMM

La société STIMM, spécialisée dans la conception, fabrication et montage de centrale à béton et installation de carrières recherche un dessinateur en structures métalliques pour renforcer le bureau d'études et permettre de répondre à une plus forte demande.

Missions :
- Collecter l'ensemble des informations techniques nécessaires à la réalisation des plans (auprès des fournisseurs, des architectes, du client).
- Etudier les documents supports permettant de déterminer et de dessiner les schémas d'ensembles.
- Réaliser des plans d'ensemble et de détails sous logiciel type TEKLA et TOP SOLID suivant le cahier des charges, le devis et selon les normes en vigueur.
- Réaliser les nomenclatures de matériels.
- Effectuer les DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés).

Vous serez également amené à vous déplacer sur les chantiers pour prendre des cotes, identifier des problématiques et trouver des solutions pour les traiter.

Profil :
Vous êtes autonome, volontaire et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation notamment pour réaliser les plans selon les priorités du chantier.

Vous êtes réactif pour répondre aux urgences du chantier.

Niveau d'études : Bac +2 (Type BTS C.R.C.I et Réalisation Structures Métalliques.)

Ou expérience dans le domaine.

Horaires :
- Lundi à jeudi : 7h30 à 12h et 13h à 17h
- Vendredi : 7h à 12h

Experience : 1 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.