Recrutement Mercato de l'emploi.

Assistante Commerciale Immobilier H/F - Mercato de l'emploi.

  • Compiègne - 60
  • CDI
  • Mercato de l'emploi.
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Avec 1 350 points de vente et 8 000 collaborateurs, cette grande enseigne nationale est aujourd'hui le réseau d'agences immobilières leader en France. Créée en 1966, la coopérative est également le plus ancien réseau immobilier de France.

L'entreprise à taille humaine qui me mandate sur ses recrutements est présente et à l'écoute de sa clientèle depuis plus de 30 ans et sous cette enseigne depuis 2014.

Son métier est divisé en cinq spécialités : Achat, Location, Gestion Locative, Syndic de Copropriété et Immobilier d'Entreprise.Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'ASSISTANTE COMMERCIALE IMMOBILIER H/F est à pourvoir à Compiègne (60).

Tu auras un rôle clé dans le suivi administratif et commercial des transactions et des locations.

En GROS (en petit il y en a évidemment +), en quoi consiste tes missions principales (mais si tu viens du milieu tu le sais déjà) ?
- Gestion administrative et commerciale (rédaction et mise en ligne des annonces, préparation et gestions des mandats, rédaction des compromis, etc.)

- Relation client et prospection (accueil physique et téléphonique, prise de RDV, suivi des visites)

- Support marketing et communication (réseaux sociaux, site internet, supports commerciaux, événements promotionnels)

OK, et niveaux avantages et rémunérations ?

- Un CDI de 35H du mardi au samedi de 10H à 19H (ou de 9H à 18H) avec une période d'essai de 2 mois renouvelable une fois et un plan d'accompagnement aux petits soins pendant ta formation.

- Une équipe conviviale dans laquelle tu pourras t'épanouir et évoluer !

- Un salaire fixe mensuel de 1.870 Euros brut, avec pourcentage sur commissions (entrées et sorties) et 13ème mois !

Le profil recherché

Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :
- Avoir au minimum 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire sera forcément un vrai + pour ta candidature.

- Un BTS Immobilier ou Gestion.

- Sens de l'organisation, du service, bienveillance, exigence, avec une bonne aisance relationnelle et gestion administrative.

- Une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier.

- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

- Tu pourras par la suite évoluer vers un poste de Gestionnaire Locatif H/F ou Négociateur de transaction H/F (par exemple, il y a d'autres possibilités).

En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !

Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !

Ref : pa3xftk8om

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