Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Chef du Bureau Jeunesse - Dsden 91 H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTIF DU POSTE :

Le Chef du bureau Jeunesse met en oeuvre la politique nationale sur le département de l'Essonne, en collaboration avec les services de l'Education nationale.

Sous l'autorité du chef de service départemental et de son adjointe :
- Il assure le suivi et participe à la mise en oeuvre du plan d'inspection et de contrôle départemental dans le cadre des ACM (144 contrôles durant l'année scolaire).
- En s'appuyant sur une animation de réseau, il pilote et participe à des projets contribuant d'une part à l'évolution de la qualité éducative en ACM tels les projets éducatifs de territoire et plan mercredi, le dispositif «accueils langues», le plan départemental de formation, l'après Jeux Olympiques et Paralympiques et d'autre part à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles et le harcèlement dans un souci de continuité éducative;
- Il assure l'accompagnement des organisateurs d'ACM de façon individualisée et collective : réunions d'information, communication, rendez-vous, représentation du SDJES.
- Il est en charge des instruction et traitement administratif des projets éducatifs de territoire, des labellisations «accueils langues», des demandes de subvention dans le cadre de d'AJDSR et des colos apprenantes.
- Il encadre les agents du bureau jeunesse et coordonne la répartition des missions entre personnels administratifs et pédagogiques.

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE :

Connaissances :
- Rédaction administrative ;
- Cadre réglementaire des ACM
- Code de l'action sociale et des familles

Savoir-être :
- Capacité de s'intégrer dans une structure hiérarchisée
- Sens du service publique et de l'intérêt général
- Loyauté envers sa hiérarchie
- Réactivité et proactivité
- Esprit d'équipe et de collégialité

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Savoir-faire :
- Gestion d'équipe
- Gestion dématérialisée des procédures administratives

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