Recrutement Fonction publique de l'État

S - Prefecture Nogent-Sur-Seine10-Responsable de l'Appui au Développement Local et Socio-Économique H/F - Fonction publique de l'État

  • Nogent-sur-Seine - 10
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique de l'État
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Vos activités principales :
- Secrétariat de la CDAC
- Secrétariat et gestion des dossiers de la commission spécialisée de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX) + Présidence partagée des commissions
- Conseil aux élus (accompagnement des élus dans l'émergence de leurs projets d'aménagement de territoire, dans l'application de la circulaire DETR/DSIL, dans la recherche d'autres financements...)
- Suivi des dispositifs de contractualisation et de programmation de l'ANCT (PTRTE, PVD, Village d'Avenir, Territoire d'Industrie, etc.)

Autres missions :
- Suivi de la programmation DETR en binôme avec l'agent en charge de la mission
- Suivi des courriers d'intervention des usagers et des élus
- Régies des polices municipales
- Sélection et transmission des actes relevant du contrôle de légalité en binôme avec l'agent en charge de la mission

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
- Sélection et transmission des actes relevant du contrôle de légalité
- Suivi des dossiers de la DETR
- Élections politiques
- Régie des polices municipales
- Suivi de la procédure d'agrément des gardes particuliers
- Missions départementales de la sous-préfecture

Composition et effectifs du service :
8 agents

Liaisons hiérarchiques :
Mme Aurélie CONTRECIVILE, sous-préfète de l'arrondissement
Mme Florence ROY, secrétaire générale de la sous-préfecture

Liaisons fonctionnelles :
- Préfecture (surtout : Service des collectivités locales),
- Collectivités territoriales,
- DDT,
- DDETSPP,
- DDFIP
- Bailleurs,
- Conseil départemental de l'Aube

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :
- Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau pratique requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique, niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques, niveau pratique requis

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation, niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe, niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse, niveau pratique requis

Savoir-être :
- Savoir communiquer, niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement, niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines, niveau pratique requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Publication 1 mois minimum

Qui contacter?
- Le pôle statutaire du service des ressources humaines du SGCD 10 : ****@****.**
- Mme Aurélie CONTRECIVILE, sous-préfète de l'arrondissement, 0325394770/0785784401, ****@****.**
- Mme Florence ROY, secrétaire générale, 0325394777/0630515955, ****@****.**

Comment postuler?

Un formulaire de demande de mobilité, obligatoire, comportant l'avis hiérarchique est disponible sur ce lien https://interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Il est à déposer sur :
MOBMI pour les fonctionnaires titulaires du ministère de l'Intérieur et des outre-mer
CSP/choisirleservicepublic.gouv.fr pour les personnels externes au ministère de l'Intérieur et des outre-mer

Liste des pièces à fournir :
- Un curriculum vitae (2 pages maximum) ou rapport de synthèse retraçant le parcours professionnel (IPCSR/DPCSR)
- Tout document justificatif d'une situation particulière et permettant de motiver votre demande (ex. : copie de bail, certificat médical, attestation d'emploi du conjoint, PACS, tous justificatifs dans le cadre du CIMM...)
- Rapprochement de conjoint : les justificatifs de domiciles séparés, l'attestation d'emploi du conjoint ne faisant pas l'objet d'une demande de mutation
- Le cas échéant l'arrêté correspondant à toute situation particulière (si vous êtes déjà mis à disposition, en détachement, disponibilité, congé parental, congé de longue maladie...)

Pièces à fournir en sus dans le cadre d'un détachement, d'une mutation CIGEM ou d'une mutation d'un ingénieur SIC affecté hors MI :
- Dernier arrêté de promotion d'échelon
- État des services
- Le cas échéant : une attestation précisant la date de la dernière indemnisation des frais de changement de résidence

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