Gestionnaire Invalidité H/F - Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche

Offre réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (voir dans la section "informations complémentaires" les pièces justificatives à transmettre).

Au sein de la section des invalidités, vous instruirez les dossiers d'invalidité des fonctionnaires de l'éducation nationale, dans une équipe composée de 8 agents de catégorie B, sous la responsabilité d'un chef de section :

Missions principales :

1. Instruction des dossiers invalidité

Instruire les demandes de pensions et proposer au service des retraites de l'Etat la concession des prestations d'invalidité après étude des pièces médicales des dossiers suivants :
- Pensions civiles d'invalidité imputables et non imputables au service,
- Allocations temporaires d'invalidité.

2. Missions transverses
- Préparer les dossiers d'avantages temporaires de retraites et allocations temporaires d'invalidité des maîtres du privé : numérisation des dossiers, réception et vérification des décisions avant envoi des dossiers,
- Assurer la relation usager,
- Assister et conseiller les services gestionnaires en académie,
- Gestion de la boîte mail fonctionnelle de la section : réponses aux questions premier niveau,
- Enregistrement des dossiers de pension.

Vous disposez de notions concernant la réglementation administrative et le statut de la fonction publique.

Vous connaissez votre environnement professionnel (organisation des ministères, fonctionnement des instances médicales).

Vous êtes en capacité d'intégrer rapidement les principales notions relatives au droit à pension, à la réglementation invalidité ainsi qu'à celle concernant les congés et accidents de service.

Savoir-faire opérationnels :
- Aisance avec les outils informatiques et maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, messagerie),
Afficher la suite
- Capacité à appliquer les dispositions réglementaires,
- Capacité à identifier les priorités et à organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacités rédactionnelles,
- Capacités d'analyse et de synthèse.

Savoir-être :
- Disposer de réelles aptitudes relationnelles, écoute, empathie, diplomatie,
- Faire preuve de capacités d'adaptation et de flexibilité,
- Respecter strictement le secret médical en application de l'article L.31 du code des pensions civiles et militaires de retraite.