Recrutement Ministère de l’Intérieur

Responsable Adjoint du Garage de la Crs N°32 H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Sainte-Adresse - 76
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Suivre l'avancement des projets, des commandes et des activités du garage.
- Contrôler les performances de l'activité du garage afin d'assurer la meilleure productivité et un taux d'immobilisation minimum.
- Gérer le suivi administratif, des mouvements de stocks, participer aux opérations de stockage des produits, matériaux ou objets.
- Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.
- Superviser l'alimentation de l'application "WIN transport".
- Réaliser les opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance du parc automobile, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité.
- Réaliser les diagnostics techniques des véhicules en vue d'une affectation ou d'une mise en réforme.
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et des procédures de qualité.
- Assister le responsable du garage dans l'organisation, la coordination et la planification du fonctionnement du garage.
- Suppléer le responsable du garage en son absence.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Entretien, réparation et maintenance des véhicules
Gestion administrative du service

Composition et effectifs du service
1 MAJ, 1 BCCN, 2 GPX, 1 ATP2

Liaisons hiérarchiques
responsable du service, le commandant d'unité et son adjoint

Liaisons fonctionnelles
Le SGAMI Ouest et ses ateliers

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences manuelles

Connaître le droit en matière d'hygiène et de sécurité

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation

Savoir s'organiser

Savoir manager
niveau pratique / à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise / à acquérir

Savoir-être
Savoir s'adapter

Savoir communiquer
niveau pratique / requis

Faire preuve de rigueur et de méthode
niveau maîtrise / requis

Vos perspectives :
Evolution statutaire

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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