Caiom Tremplin - Directeur de la Citoyenneté et de l'Immigration H/F - Fonction publique de l'État

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :
Collaborateur direct de la secrétaire générale et membre du CODIR de la préfecture des Landes, le directeur du service de la citoyenneté :
- Définit, avec ses chefs de bureaux les objectifs et le programme de travail de son service et les modalités de suivi et d'évaluation;
- Encadre et anime les équipes sous son autorité, assure la circulation de l'information, la gestion, le développement et l'évaluation des compétences de ses équipes;
- Coordonne les activités et travaux des bureaux, priorise les dossiers et les valorise;
- Assure la représentation de son service et organise les relations avec les acteurs internes et externes.

En particulier, le directeur participe à :
1. la préparation, l'organisation des élections et l'application de la réglementation dans ce domaine
- Encadre et participe à l'organisation des élections [le département pratique la mise sous pli internalisée];
- Gère le contentieux;
- Gère les crédits élections.

2. la coordination, l'organisation et l'animation des services aux usagers étrangers

A ce titre, il :
- Organise et planifie le travail en équipe;
- Prend en charge les dossiers nécessitant un niveau d'expertise élevé;
- Met en oeuvre les mesures de prévention contre la fraude.

Un projet immobilier d'amélioration des conditions d'accueil de la préfecture est en cours d'étude. Il pourra conduire le directeur à accompagner le service dans le changement et à assurer un management sur site distant, pendant la phase des travaux.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service a en charge les dossiers étrangers, les missions de proximité SIV, l'organisation des élections politiques et professionnels, les professions réglementées non liées à la sécurité

Composition et effectifs du service
13 agents

Liaisons hiérarchiques
Secrétaire générale de la préfecture

Liaisons fonctionnelles
Sous-préfet, directeur de cabinet, services de l'administration centrale du ministère de l'intérieur, autres préfectures, consulats,

Décret n° 2007-1488 du 17 octobre 2007 modifié relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer
Poste non ouvert aux contractuels

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir manager : niveau expert requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert
requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau expert requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
savoir communiquer : niveau expert requis

Vos perspectives :
Évoluer vers des emplois à forte responsabilité et expérience professionnelle pouvant être valorisée dans le cadre du tour extérieur des administrateurs de l'État

Durée attendue sur le poste :
Emploi fonctionnel d'une durée de 5 ans maximum, renouvelable une fois pour une durée de 3 ans