Directeur Périscolaire - Limeil-Brévannes H/F - Fonction publique Territoriale
- Limeil-Brévannes - 94
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Le service des affaires scolaires et périscolaires dont dépend le/la directeur/trice périscolaire porte de nombreux projets tels que l'accueil des enfants en situation de handicap, la formation des équipes d'animation, la lutte contre la violence et la maltraitance à l'école et sur les temps péri et extrascolaires...
Sous l'autorité du coordonnateur pédagogique, le/la directeur/trice périscolaire élabore le projet pédagogique de sa structure, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.
Il/elle est le garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis et du bon fonctionnement de sa structure.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
Le/la directrice du périscolaire a pour missions :
* L'encadrement de l'équipe d'animation de sa structure,
* L'élaboration et la mise en uvre du projet pédagogique :
- Élaborer le projet pédagogique et les projets de fonctionnement,
- Mettre en uvre les actions et les projets qui en découlent et les évaluer,
- Élaborer les supports de communication,
- Mobiliser son équipe sur ses projets.
* La gestion administrative et logistique de la structure d'accueil :
- Pointer et contrôler les effectifs des enfants,
- Élaborer et suivre le budget de la structure,
- Développer des partenariats internes ou externes,
- Contrôler et mettre en uvre les normes de sécurité et de la réglementation SDJES.
Le profil recherché
* Connaissances :
- Titulaire du BPJEPS,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Connaissance de la réglementation en matière d'accueil des jeunes publics.
* Compétences techniques ou savoir-faire :
- Qualités managériales avérées,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles confirmées,
- Capacité à animer et conduire des réunions,
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint),
- Capacité à gérer les urgences,
- Permis B.
* Aptitudes :
- Capacité à fédérer autour d'un projet commun,
- Rigueur, organisation,
- Force de proposition,
- Autonomie,
- Discrétion professionnelle,
- Sens du travail en équipe.