Recrutement Ministère de l’Intérieur

Cnaps - Adjoint Chef de la Délégation Territoriale d'Ile-De-France H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Aubervilliers - 93
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

L'adjoint au délégué territorial participe pleinement à la direction et au pilotage de la délégation dont, notamment, il élabore les consignes nécessaires à la bonne réalisation des tâches et à l'organisation de l'activité.

Il met en oeuvre les outils d'évaluation de l'activité de police administrative de la délégation, dont ceux de la mesure de la qualité du service rendu à l'usager. Il analyse les informations issues des contrôles réalisés en Ile-de-France et il participe à l'élaboration du programme annuel de contrôle qui est ensuite soumis à l'échelon central.

Représentant local du CNAPS, il assiste aux réunions traitant des activités privées de sécurité relevant du code de la sécurité intérieure qui sont organisées par les autorités préfectorales, administratives et judiciaires franciliennes.

En tant que renfort et/ou expert spécialisé, il peut être amené à effectuer des missions de contrôle en France métropolitaine avec des contrôleurs centraux ou territoriaux en poste dans d'autres délégations régionales.

Il anime, en tant que de besoin, des opérations de communication et de conseil destinées aux acteurs de la sécurité privée, qu'ils soient donneurs d'ordre ou prestataires.

En particulier, sa fonction territoriale en fait un interlocuteur privilégié des préfectures, des entreprises et des agents de sécurité privée, en matière de réglementation et de méthodologie de contrôle.

L'adjoint au délégué territorial veille à la qualité permanente du lien opérationnel et de la relation fonctionnelle et hiérarchique entre la délégation et les services centraux de l'Établissement, en particulier avec la direction des opérations et son directeur.

Manager de proximité, il participe à la gestion des ressources humaines de la délégation (définition des besoins et adaptation des moyens, entretiens professionnels, évaluation des compétences et des voies et marges individuelles de progression...).

Enfin, il assure le plein intérim du délégué en son absence, pendant laquelle il a alors entière autorité et compétence sur l'ensemble de la délégation territoriale et sur toutes ses activités.

Ces attributions correspondent aux principales fonctions prévues pour le poste d'adjoint du délégué territorial et elles feront l'objet des adaptations nécessaires aux besoins du service.

Le profil recherché

Connaissances techniques
- Management de proximité, dont la gestion des compétences du personnel(évaluation, accompagnement)
- Compétences réglementaires sur la sécurité privée
- Connaissance du droit administratif
- Gestion de tableaux de bord et d'indicateurs
- Méthodologie de la conduite de réunion
- Conduite et gestion de projet

Savoir-faire
- Dialoguer
- Travailler en équipe
- Savoir déléguer
Afficher la suite
- Maîtriser les délais
- Capacité d'initiative et de synthèse

Savoir-être
- Sens de l'écoute
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Rigueur et organisation
- Discrétion

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