Recrutement Fonction publique Hospitalière

Adjoint des Cadres - Chargé de Gestion Budgétaire H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Mayenne - 53
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Sur le périmètre de l'USLD et de l'EHPAD du CHNM ainsi que du budget principal de VLJ :
- Elaboration du budget (Budget prévisionnel, Plan pluriannuel d'investissements, Plan global de financement pluriannuel), suivi et analyse de l'exécution budgétaire, compte financier, élaboration des documents budgétaires et financiers destinés aux tutelles (ARS et Conseil départemental) en lien avec ces différentes échéances
- Gestion et pilotage de la clôture d'exercice : suivi du planning, validation des rattachements decharges, subventions d'investissements, contrôle des immobilisations et lancement des amortissements, écritures de dotations provisions (CET, risques...)
- Gestion de la trésorerie de VLJ
Contribution à la comptabilité analytique/contrôle de gestion (périmètre du budget principal du CHNM)
- Retraitement comptable / compte de résultat analytique (diagnostic économique)
- Base d'Angers (base de données des coûts par activité et benchmark)
- Analyses de gestion ponctuelles
Travail en étroite collaboration avec le/la responsable des finances pour les dossiers structurants et pour assurer la continuité du service et d'encadrement
Participation à la coordination avec les tutelles sur les dossiers confiés (Agence régionale de santé et Conseil départemental)
Travail ponctuel en lien avec les établissements de santé du GHT
Ces missions peuvent être appelées à évoluer en fonction du contexte et des réformes à venir des financements des établissements publics de santé

Le profil recherché

Savoir
Connaissances en comptabilité générale (comptabilité publique serait un plus) et analytique ainsi qu'en gestion budgétaire
Connaissances opérationnelles des logiciels de gestion financière
Connaissances opérationnelles des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Business Object)
Connaissances opérationnelles de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement
Savoir-faire
Organiser son travail en tenant compte des contraintes et des échéances
Capacité à s'adapter rapidement aux demandes imprévues, à ses différents interlocuteurs et à l'utilisation des logiciels métier
Capacité à anticiper, résoudre les difficultés et mettre en oeuvre des solutions
Traiter des données et des informations de diverses natures
Savoir-être
Être rigoureux et méthodique
Disposer d'une forte capacité d'analyse et de synthèse
Être doté d'un bon relationnel, avoir le goût du travail en équipe
Être force de proposition, faire preuve d'initiative
Être disponible, réactif, autonome et avoir le sens des responsabilités
Respecter les obligations de neutralité, discrétion professionnelle, réserve et confidentialité
Profil
Diplôme de niveau V ou équivalent Spécialité comptabilité/finances/gestion
Expérience dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur public, serait appréciée
Connaissances opérationnelles de la comptabilité

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