Alternance Chef de Marché - Canéjan H/F - ISCOD

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la distribution d'une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat, un Chef de Marché en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor / Bac +3, Bac +5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :
Sous la responsabilité de Marie, Responsable Offre Produits, vos missions s'orienteront sur trois axes :

Déployer la stratégie marketing :
- Déterminer la stratégie d'offre en fonction de la stratégie marketing/commerciale
- Maîtriser les attentes clients en termes de suivi et au niveau de l'offre produits
- Déterminer et garantir une offre produits adaptée aux attentes clients

Gérer les gammes produits :
- Etablir un référencement produit en phase avec les attentes clients et en collaboration avec les services impliqués
- Déterminer les modèles de formulation produits des différentes gammes
- Suivre l'évolution d'une gamme d'un point de vue commercial
- Assurer une veille concurrentielle tarifaire sur les gammes définies
- Etudier le cycle de vie des gammes définies pour en porter l'évolution nécessaire
- Apporter un soutien à l'équipe Données Produits dans la précision des arguments de vente

Développement commercial :
- Accompagner les Chefs de Marché dans leur tournée terrain
- Apporter un soutien dans la gestion du portefeuille clients Chefs de Marché (relance devis, aide retours...)

Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :
- Vous faites preuve d'écoute, de rigueur et êtes à l'aise pour échanger à l'oral comme à l'écrit.
- Proactif, curieux, vous avez envie de d'approfondir vos connaissances et d'être force de proposition pour participer à l'amélioration de notre service Offre Produits.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Canéjan (33)

Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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