Chargé de Paie et RH H/F - EXTEND CONSULTING

Cabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.

Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un processus composé de six étapes majeures :

1. Réception des candidatures

2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.

3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.

4. Rencontre des Talents.

5. Présentation des Talents.

6. Accompagnement d'intégration période d'essai.Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et de dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de paie h/f, basé(e) à Reims.

Au sein d'une structure multi-site (20 établissements et 800 collaborateurs) en pleine croissance (effectifs doublés d'ici à 12 mois) vous serez attaché(e) au Responsable paie et participerez activement à la gestion de la paie et des déclarations sociales.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Préparer et traiter les éléments variables de paie pour l'ensemble des salariés.
- Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur et des conventions collectives applicables.
- Participer à l'élaboration et au contrôle des déclarations sociales mensuelles (DSN).
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres événements impactant la paie.
- Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus liés à la paie.

D'autres missions administratives RH pourront vous être confiées en fonction des besoins du service.

De formation supérieure en Ressources Humaines ou Comptabilité (Bac +2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites.

Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office. La connaissance du logiciel Silae est un plus apprécié.

Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale et en traitement de la paie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en toute autonomie.

Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour accompagner au mieux les collaborateurs au quotidien.