Éducateur en Internat Educatif Scolaire College St Jean H/F - Lycee Professionnel Prive St-Jean

Au sein de l'Internat Educatif et Scolaire du Collège Saint Jean à Sannois (95), vous faites partie de l'équipe éducative en charge d'un groupe d' élèves et apprentis de 12 à 15 ans.
Votre rigueur, votre sens de la relation et votre connaissance du système scolaire sont autant d'atouts pour faciliter cette prise de poste.
Vous serez amené(e) à accompagner sur les plans éducatif et scolaire, les élèves et apprentis de l'internat, en lien avec les différents partenaires internes (équipes pédagogique, vie scolaire et administrative) et externes (familles, associations, bénévoles).
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Vous prenez en charge le groupe dans la vie quotidienne (surveillance, respect du règlement intérieur, étude du soir, ateliers éducatifs).
- Vous intervenez les après-midis sur le temps scolaire en lien avec la vie scolaire et les soirées avec l'équipe éducative du lieu de vie.
Les horaires sont définis par deux types de semaine par roulement sur 4 semaines :
- Semaine A : lundi au mercredi 13h00/22h30, mercredi 13/19h00 vendredi : 10h30/16h30
- Semaine B/C/D : lundi au jeudi :12h30/22h30, week-end de 3 jours

Vous maintenez un cadre de fonctionnement épanouissant, faisant appel à la responsabilisation des élèves et apprentis. Vous travaillez principalement en soirée selon l'articulation du planning d'équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Diplôme Moniteur Educateur obligatoire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.