Recrutement Randstad Inhouse

Agent - Agente de Fabrication en Montage-Assemblage Mécanique H/F - Randstad Inhouse

  • Chartres-de-Bretagne - 35
  • Intérim
  • Randstad Inhouse
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille !
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, recrute plusieurs Agents/Agentes de fabrication en montage mécanique (f/h) pour son client, entreprise leader spécialisée dans l'automobile, basé à proximité de Rennes (35)

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer le montage de pièces et de composants électroniques sur les sièges des véhicules de son client
- Suivre la cadence et respecter les standards de production
- Réaliser du picking de pièces
- S'assurer que les pièces sont disponibles pour la production
- Alerter en cas de rupture

Votre rémunération : 11.88€/h + prime équipe : 5.82€/jour + prime fin d'année : 6.93€/jour + prime panier 5.89€/jour + indemnité de transport selon grille du client + IFM 10% + CONGES PAYES 10%

RECRUTEMENT ACTUEL POUR REDEMARRAGE EQUIPE

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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