Recrutement la Main Tendue

Éducateur Socioéducatif - Éducatrice Socioéducative H/F - la Main Tendue

  • Port-Jérôme-sur-Seine - 76
  • CDI
  • la Main Tendue
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Sous la supervision des responsables de l'association, vous assurez l'accompagnement collectif et individuel d'enfants, adolescents et adultes ayant un trouble du spectre de l'autisme et/ou un trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité.

Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement éducatif spécialisé
- Elaboration du projet personnalisé du jeune en collaboration avec la famille
- Mise en place des différents ateliers : communication, sensorialité, repas, habiletés sociales, autonomie.
- Guidance parentale
- Elaboration et préparation des outils
- Rédaction d'écrits professionnels

Doté (e) d'un bon sens du relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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