Assistant Juridique en Alternance H/F - Pôle Emploi

Cabinets d'avocat à Toulon (83) recherchent un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'une alternance.

Pendant 20 mois, sur le rythme d'une journée de formation par semaine le mercredi, vous étudierez pour obtenir le Titre ASSISTANT(E) JURIDIQUE inscrit au RNCP et reconnu niveau 5.

L'assistant(e) juridique garantit la bonne gestion administrative et juridique du cabinet ou du service de toutes entreprises. Au centre de l'information, il ou elle doit respecter scrupuleusement le secret professionnel et l'éthique très importante dans ce secteur d'activité.

Missions :
- Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs
- Organiser la gestion administrative de l'entité
- Organiser la gestion commerciale et financière de l'entité
- Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural

Pré requis :
- Diplôme ou titre de niveau 4
- Maîtrise de l'outil informatique
- Très bon niveau d'orthographe
- Dynamique, réactif(ve), bonne présentation

Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Rémunération : Jusqu'à 1 801,00€ brut par mois selon critère d'âge et type de contrat
Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser une recherche documentaire, Maîtrise de l'outil informatique

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.