Recrutement Federation de Paris de la Ligue de l Ens

Directeur·trice Adjoint·e Centre Paris Anim' Louis Lumiere H/F - Federation de Paris de la Ligue de l Ens

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Federation de Paris de la Ligue de l Ens
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Définition du poste
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Paris Anim' Louis Lumière, vous aurez pour missions essentielles la direction adjointe du Centre comportant les tâches suivantes :
Mettre en place de la programmation culturelle et aide à la création (rencontre avec les compagnies, mise à disposition des salles, suivi des répétitions, relation avec le public, réalisation de la programmation mensuelle) ;
Participer à la gestion des locations de salles ;
Être responsable de la partie événementielle du Centre Louis Lumière, de sa communication et de la mobilisation des publics ;
Etablir et initier des actions en partenariat avec les associations, les partenaires de l'arrondissement et les institutions locales ;
Développer (en lien avec l'animateur vidéo) une programmation culturelle dans le domaine de l'audiovisuel et du cinéma ;
Développer la Micro-Folie du 20e au sein du centre Louis Lumière ;
Elaborer la programmation de stages durant les vacances scolaires et en assurer le suivi budgétaire ;
Gérer ponctuellement le personnel permanent (animation, accueil et entretien du Centre en lien avec la directrice)
Suivre l'entretien et la maintenance d'une manière générale du mobilier et du matériel nécessaire à l'exploitation du Centre (en lien avec la directrice) ;
S'assurer de la qualité de l'accueil des publics (enfants, jeunes et adultes) ;
Mettre en oeuvre la sécurité des publics (ERP) ;
Participer au suivi des présences et gestion des remplacements des animateur-trices technicien-nes
Remplacer la directrice durant son absence, notamment dans la gestion du Centre d'hébergement rattaché au Centre Paris Anim' Louis Lumière ;
Participer à l'encadrement et à l'animation de l'activité générale du centre (accueil, projet, animation) et plus particulièrement du secteur culturel ;
Participer à la rédaction et à l'écriture des projets et bilans pédagogiques et éducatifs ;
Etre garant-e de la bonne image de la Fédération de Paris de la ligue de l'enseignement.
D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins de la structure
Profil
Titulaire du BPJEPS ou équivalent (Bac +3/4 sciences humaines, développement territorial, management des organisations, ESS, animation, éducation populaire)
Expérience professionnelle ou bénévole dans une association, engagements citoyens et militants
Expérience et connaissance de la jeunesse
Connaissance des dispositifs d'aide aux jeunes et d'information jeunesse
Connaissance des milieux associatifs et de l'animation
Appétence pour le domaine culturel

Compétences requises
Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
Capacité à créer les conditions du partage du projet, à fédérer et susciter l'adhésion
Curiosité, rigueur, réactivité, de prise de recul, d'autonomie et sens de l'initiative
Aptitudes à la négociation, à la prise de décisions et à la gestion de situations d'urgence
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, mail, tableau de suivi.)
Maîtrise des enjeux liés à la communication et bonnes capacités rédactionnelles

Conditions
Lieu : Centre Paris Anim' Louis Lumière - 75020 Paris
Temps de travail : du mardi au samedi (horaires en soirée et week-end à prévoir)
Groupe G de la convention collective nationale de l'animation ; Indice total de 450 pour un salaire mensuel brut de 3136.44€ (cadre)
Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remboursement frais de transport, avantages CSE, 36 jours congés payés

*Conformément à la législation en vigueur, la Ligue de l'Enseignement - Fédération de Paris respecte les principes de laïcité et de neutralité au sein de sa Fédération.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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