Adjoint au Responsable des Ateliers - Entretien Patrimoine H/F - Pôle Emploi

Missions principales :
Appui du responsable/suppléance en cas d'absence
o Seconder le responsable dans ses missions au quotidien : Planification des interventions sur
le patrimoine et des manifestations.
o Encadrement et gestion conjointe des ateliers : logistique chantiers, commandes, suivi des
locaux, matériels, sécurité, flux net.
o Encadrement de l'équipe et répartition du travail au quotidien.
o Surveillance du territoire de la Commune pour repérer les désordres ou anomalies
o Veiller à l'application des règles de sécurité et de santé au travail
Réalisation ou participation à la réalisation de travaux de maintenance de bâtiments
o Tous les travaux de maintenance électrique des bâtiments
o Gestion et dépannage de l'éclairage public
o Effectuer les travaux sur prescriptions des organismes de contrôles.
Participation à la mise en oeuvre opérationnelle des manifestations
o Montage, repli et suivi des manifestations
o Aide aux autres corps de métiers
Profil recherché :
Formation/qualification :
o Diplôme de niveau 6 (BEP CAP) maintenance électrique
o Formation sur les ERP et éclairage public
o Permis B obligatoire
Savoir-faire et savoirs être :
o Ecoute, réactivité et méthodologie, respectueux des règles de sécurité et des normes
électriques.
o Expérience de l'encadrement de proximité, maîtrise budgétaire collectivité, informatique de
base : Word, Excel, PowerPoint, SIG.
o Maintenance multi-technique tous corps d'état.
o Qualités de management, capacités d'organisation
Bonnes compétences techniques dans les secteurs de la voirie et bâtiment
Aptitudes au travail en équipe, disponibilité, réactivité, sens du service public
Savoir rendre compte
o discrétion, respect du devoir de réserve, loyauté
Conditions d'emploi :
o Un véhicule de service
o Rythme de travail soutenu, pics d'activité, amplitude horaire variable lors des manifestations
o Présence sur les manifestations : travail certains soir et week end
o Manutention lourde (charge physique élevée car contrainte posturale : déplacement,
transport et montage de matériel technique) ;
o grande disponibilité

Date prévue du recrutement : 01/07/2025
Date limite de candidature : 30/04/2025

Rémunération indicative : 2 400 Euros brut + RIFSEEP + prime annuelle + FDAS/CNAS +
participation employeur à prévoyance + titres restaurant

Temps de travail : 36h/semaine ou 37h/semaine avec A.R.T.T.

Experience : 6 Mois - Expérience encadrement de proximité

Compétences : Repérer des dégradations ou incidents, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale