Médecin Psychiatre - Unité d'Hospitalisation H/F - Fondation Bon Sauveur de la Manche
- Saint-Lô - 50
- CDI
- Fondation Bon Sauveur de la Manche
Les missions du poste
Le poste
Le pôle de psychiatrie adulte Centre de la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute un Médecin Psychiatre H/F pour assurer la prise en charge de patients adultes hospitalisés dans l'unité Auvergne.
Description de l'unité Auvergne :
Unité ouverte de 18 lits de soins libres de psychiatrie générale ; située dans un pavillon au milieu d'un parc arboré à Saint-Lô. Equipe pluri disciplinaire composée d'un médecin généraliste, d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une cadre de santé et d'une équipe infirmière/aide-soignante.
Proximité de l'équipe mobile d'addictologie pour obtenir des avis de liaison (comorbidités). Proximité d'un Centre Hospitalier (CH Mémorial) pour les urgences somatiques.
Description du Pôle de Psychiatrie Adulte Centre - site de Saint-Lô :
Répartis dans plusieurs pavillons : 42 lits d'hospitalisation libre, 12 lits d'hospitalisation en soins sans consentement, 12 lits d'hospitalisation moyen-long séjour.
Filière d'urgence psychiatrique (consultations non programmées et 6 lits d'UHCD psychiatrique).
Filière de réhabilitation psychosociale (HDJ, CATTP, appartements thérapeutiques).
Le CMP de Saint-Lô est situé au sein d'un pôle de santé.
L'équipe médicale du site de Saint-Lô est composée de 10 psychiatres et 2 médecins généralistes ; l'atmosphère est conviviale et bienveillante.
CONTRAT
Poste en CDI temps plein (204 jours de travail/an) de préférence, temps partiel possible
Poste disponible dès mars 2025.
LIEU DE TRAVAIL
Saint-Lô (50)
Profil recherché
Médecin diplômé d'un DES ou DU de psychiatrie adulte.
Poste ouvert aux praticiens hospitaliers en détachement.
STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Cadre
Rémunération :
Rémunération à définir suivant expérience.
Reprise d'ancienneté.
Prime d'embauche.
Prise en charge des frais de déménagement.
Avantages sociaux :
32 jours de congés payés annuels (environ 6 semaines) + 14 jours de repos annuels
Fort investissement de l'établissement en matière de formation continue
Comité d'entreprise
Self d'entreprise (tarifs attractifs)
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
RENSEIGNEMENTS