Agent - Agente de Transit Maritime en Alternance H/F - UPR

Le centre de formation de l'UPR propose des formations dans les domaines de l'Import Export et de la douane.

Nous assurons le recrutement des futurs alternants de nos entreprises partenaires.Offre à pourvoir dans le cadre de la formation "Agent supérieur en transports maritimes, portuaires et activités douanières" uniquement.

Missions clés :
Réaliser et coordonner les opérations de transport en respectant les réglementations nationales et
internationales :
- Organiser et suivre les expéditions en coordination avec les bureaux étrangers
- Négocier et acheter des prestations de transport
- Préparer tous les documents d'expéditions, assurer le suivi administratif et la facturation

Développer et maintenir la satisfaction client :
- Suivre les dossiers clients en intégralité, avant, pendant et après l'acheminement des marchandises
- Respecter les engagements de service convenus avec les clients
- Informer, conseiller et proposer des solutions à un portefeuille de clients dédiés
- Etablir des cotations et faire des propositions tarifaires

Gérer l'optimisation des marges :
- Négocier avec les fournisseurs
- Optimiser les coûts
- Respect des délais, de la marchandise et des coûts

Promouvoir l'image et les valeurs du groupe : Enthousiasme, professionnalisme et intégrité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.