Recrutement Pôle Emploi

Chaudronnier - Chaudronnière H/F - Pôle Emploi

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 27 Mars 2025
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Les missions du poste

Entreprise intervenant dans l'Arsenal, recherche des chaudronniers afin de répondre à leur demande, vos activités seront :
- Réalise des ouvrages, structures chaudronnés par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions,
- Détermine les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et prépare les matériaux, l'outillage et les consommables associés
- Etablit les débits nécessaires à la fabrication
- Trace les développés et reporte les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)
- Découpe les éléments et les met à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
- Marque, positionne les pièces, plaques, tubes et les assemble (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...)
- Contrôle les pièces, l'assemblage et réalise les finitions (meulage, ébavurage, redressage...)
- Sait prescrire le procédé de soudage adapté
Fabrique en atelier les éléments et leur supports : coupe, tronçonne, meule, perce, alèse, taraude, courbe à l'aide de machines-outils (fixes ou portatives) ; soude à l'arc sous flux gazeux (ARC, TIG, MIG ou MAG) ou plus rarement au chalumeau oxyacétylénique.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, bonne connaissance des matériaux utilisés, maîtrise des outils spécifiques, connaissance des normes en vigueur, lecture de plans, dessin industriel

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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