Psychologue H/F - Etablissement de Sante

LE POSTE
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 60 places réparti en deux sites de 30 places chacun,

Vous évoluez sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'établissement tout en collaborant avec les médecins psychiatres.
Vous participez à l'évaluation clinique et diagnostique ainsi qu'aux réponses et différentes demandes d'accompagnements, des orientations et des suivis.
Vous réalisez des entretiens cliniques réguliers ou en fonction des situations
Vous participez aux réunions cliniques pluridisciplinaires.
Vous apportez un étayage auprès des professionnels dans la mise en oeuvre de leurs évaluations.
Apportez un soutien à la réflexion de l'encadrement sur la dynamique institutionnelle.

Les connaissances et compétences attendues :
Bonne connaissance de la psychopathologie et plus précisément "handicap psychique et TSA".
Capacité à travailler avec plusieurs lectures du symptôme et pas seulement le modèle psychodynamique mais aussi, systémique, comportementaliste...

CONTRAT
CDD de 9 mois à temps partiel (60%).
Date de prise de poste : Dans les meilleurs délais.

LIEU DE TRAVAIL
VALOGNES (50700) & CARENTAN (50500)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.