Intervenant Socio-Éducatif H/F - Association Ligerienne D'addictologie

*** Poste à pourvoir : du 15/07/2025 au 23/12/2025 inclus (possibilité de prolongation) ***
A noter : Fermeture estivale du 26/07/2025 au 10/08/2025

Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser dès que possible.

Dans le cadre du projet associatif, sous la responsabilité de la Cheffe de Service, il/elle :
- Organise l'intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès d'un groupe d'usagers dans le cadre d'un hébergement collectif au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Met en place les modalités adaptées : entretien individuel ou collectif (activités de groupe et activités axées sur le développement des compétences psycho-sociales), entretien familial, accompagnement physique.
- Accompagne les usagers dans leur projet de soin individualisé au moyen d'entretiens éducatifs, familiaux, accompagnements extérieurs, démarches administratives.
- S'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe et aux rencontres partenaires.
- S'assure de la cohérence de l'accompagnement de la personne par la transmission d'éléments à l'équipe, aux partenaires (et ce dans le respect des règles de protection des données des personnes).
- Participe, contribue à la mise à jour et à la tenue des dossiers usagers.

Caractéristiques de poste :
o Semaine de 4 jours
o Roulement sur 6 semaines
o Amplitude de travail 7h45 le matin, 22h15 le soir
o Journées continues, excepté le mardi et un jeudi sur 6.
o Travail 2 week-end sur 6

- Diplôme d'état ES, CESF, ASS
- Connaissances appréciées en particulier du secteur de l'Addictologie
- Capacité à travailler en équipe. Aisance relationnelle
- Esprit d'initiative et autonomie. Rigueur et organisation
- Qualité rédactionnelle attendue et inscription dans une dynamique de réflexion projet

Poste éligible au Ségur de la santé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Garantir la confidentialité des informations, Gérer des situations de crise ou d'urgence, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.