Responsable d'Exploitation Collecte de Dechets H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- Cannes - 06
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
Grand groupe spécialisé dans la gestion des déchets recrute à Cannes (06) un poste de
RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS (F/H)
Mission :
Manager une exploitation de transports de déchets en lien avec le groupe et les clients : management, gestion, budget,'exploitation, clients, reporting,.
Profil :
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'exploitation dans la collecte de déchets
Manager de terrain, vous savez engager les équipes pour garantir le service aux clients et la rentabilité de l'exploitation.
Véritable gestionnaire inscrivant son management dans une démarche pérenne et engagée, vous justifiez d'un fort esprit d'entreprise, de pragmatisme et de stratégie.
Il est proposé :
- Le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS(F/H),
- Un contrat en CDI,
- Un statut Cadre,
- Une rémunération packagée entre 60 et 70K€ négociable selon votre profil,
- Un véhicule de fonction,
- Et surtout un véritable challenge : de contribuer activement au développement d'une activité avec les moyens d'un groupe.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT081G
Le profil recherché
Experience : 7 An(s)
Compétences : Optimisation des coûts et des budgets, Animer, coordonner une équipe, Apporter une assistance technique aux équipes, Contrôler au quotidien la qualité des prestations, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Définir des besoins en maintenance, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Négocier un contrat, Surveiller les indicateurs de performance des machines
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.