Recrutement Adsea 15 - Centre Aemo

Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Adsea 15 - Centre Aemo

  • Aurillac - 15
  • CDI
  • Adsea 15 - Centre Aemo
Publié le 28 mars 2025
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Les missions du poste

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services.
Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu OuvertNous recherchons un/e Assistant/e Familial/e (H/F) - en CDI à temps complet - pour notre Plateforme Protection de l'Enfance - A.E.M.O. Hébergement (Action Éducative en Milieu Ouvert).

Prise de poste : 19 avril 2025

Ce poste en Action Educative en Milieu Ouvert (A.E.M.O.), répond à un enjeu d'accompagnement de proximité sur mesure, en lien avec des situations familiales et/ou individuelles très dégradées pour lesquelles une mesure d'éloignement du mineur interroge mais pourrait être évitée par un accompagnement intensif ou non (A.E.M.O. généraliste ou renforcée) de la cellule familiale par l'intermédiaire d'un hébergement ponctuel, périodique, ou exceptionnel de l'enfant (type loi 2007 protection de l'enfance), travaillé et accompagné. L'objectif est de travailler la séparation/différenciation et/ou la socialisation de l'enfant, et de concourir à éviter certains placements durables ou en urgence.

Mission (en lien avec l'équipe pluridisciplinaire) :
- Accueillir à domicile des enfants confiés du fait de la décision du magistrat, tout en s'inscrivant dans un projet de recherche d'accord du mineur et de sa famille (compétence départementale)
- Participer à une cellule de répit, pour gérer les périodes de crises et permettre un retour en famille apaisé
- Consolider un projet de retour en famille, asseoir un projet de scolarité ou professionnel

Activités :
- Offrir un accompagnement éducatif à un enfant dans un cadre familial, en semaine ou en week-end, afin qu'il puisse s'épanouir harmonieusement, avec des garanties de sécurité et de bien-être physique et moral
- Définir les règles de la maison, faire respecter les horaires, faire participer à la vie de la famille
- Proposer des activités et animations
- Assurer une communication bienveillante au sein de la famille d'accueil
- Préparer l'enfant aux différents apprentissages de la vie quotidienne et travailler l'acquisition de l'autonomie
- Assurer un soutien aux devoirs
- Être vigilant au comportement de l'enfant en lien avec l'école et la famille, suivre son évolution
- Assurer le passage d'information avec le travailleur social référent
- Travailler avec le soutien de l'équipe A.E.M.O. (astreinte éducative et astreinte cadre) - participer aux réunions institutionnelles et s'impliquer dans les écrits professionnels

Profil :
Qualifications : agrément d'assistant familial (P.M.I.)
Savoir-faire : qualités d'observation, entrer en relation, anticiper pour désamorcer une crise (parole, physique), créer une relation de confiance, s'adapter à la situation, animation d'activités, respect, écoute

Modalités d'embauche :
Salaire selon CCNT66 via contrat de travail, indemnités et contrat d'accueil pour chaque enfant confié

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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