Directeur Accueil de Loisirs Jeunesse - Neuville-Sur-Saone H/F - Fonction publique Territoriale
- Neuville-sur-Saône - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
LA COMMUNE DE NEUVILLE-SUR-SAONE RECRUTE
UN(e) DIRECTEUR(rice) ACCUEIL DE LOISIRS JEUNESSE
Poste temps plein
Famille de métier : Citoyenneté, éducation, culture et sport/ Education, animation et jeunesse
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur territorial
Service : Education Enfance Jeunesse
Temps de travail : temps complet
Descriptif
La commune de Neuville-sur-Saône, 7 721 habitants, accueille 4500 élèves au quotidien au sein de 5 écoles élémentaires et maternelles, un collège et un lycée public et un groupe scolaire privé.
Les thématiques de l'Education, de l'Enfance et de la Jeunesse occupent une place importante dans la politique menée sur le territoire en s'appuyant sur le Projet Educatif Global, écrit en 2023 et déclinant des axes prioritaires guidant l'ensemble des services municipaux et actions partenariales destinés aux enfants, aux jeunes de 0 à 17 ans ainsi que leurs parents.
Le service jeunesse municipal propose aux jeunes neuvillois de 14 à 17 ans, une offre d'accueil de loisirs (espace jeunes, séjours) et de projets socio-éducatifs (chantiers jeunes...etc).
Rattaché au pôle Education Enfance Jeunesse, sous l'autorité du (de la) responsable enfance-jeunesse, le(a) directeur(rice) de l'accueil de loisirs de l'espace jeunesse assure la direction d'un accueil collectif de mineurs sur l'ensemble des temps de loisirs.
Le rôle du directeur est de mettre en ½uvre le projet éducatif, de construire et de proposer le projet pédagogique. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Il est garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis, du bon fonctionnement de l'accueil en termes de gestion administrative, matérielle et financière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250115000654-directeur-accueil-loisirs-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances et compétences demandées
- Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Bonne connaissance du public jeune et adolescent, et des approches pédagogiques adaptées à cette tranche d'âge
- Aptitude au management de proximité, à la gestion d'un budget (organisation d'une régie de recettes ou d'avance)
- Maîtrise de l'outil informatique (Office, logiciel métier)
- Rigueur et capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens de la créativité ; Bon relationnel
- Réactivité et organisation ; Discrétion
- Sens du service public et de la représentation d'une collectivité
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (BPJEPS) ou du BAFD avec expérience
- Expérience sur une mission similaire (direction)
- Disponible : dés que possible