Directeur Général des Services - Mairie de Erquinghem-Lys H/F - Fonction publique Territoriale

- Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions :
- Assistance à l'autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité ou du territoire,
- Participation à la définition du projet global de la collectivité qui vise au développement d'un territoire et des prestations envers les populations,
- Mise en ½uvre des orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale,
- Médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques,
- Coordination et pilotage de l'équipe de direction (chefs de service),
- Supervision du management des services,
- Définition d'une stratégie financière et économique,
Relations fonctionnelles :
- Echanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus,
- Animation du comité de direction et communication régulière avec les collaborateurs,
- Contacts avec les entreprises privées, le tiers-secteur et la population,
- Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation,

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- Politiques publiques locales ;
- Fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
- Processus de décision des exécutifs locaux ;
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- Modes de gestion des services publics locaux ;
- Principes du management opérationnel ;
- Principes du développement et de l'aménagement local ;
- Méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- Réglementations applicables aux collectivités ;
- Théories du leadership et du management
- Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
- Communication interpersonnelle ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
- Statut de la fonction publique territoriale ;
- Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Sociologie des organisations publiques ;
- Cadre juridique et conventionnel ;
- Droit privé applicable ;
- Gestion financière et contrôle de gestion ;
- Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
- Architecture des systèmes d'information ;
- Techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- Techniques de communication internes/externes ;
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- Techniques du marketing territorial ;
- Gestion des ressources humaines.