Référent Technique - Référente Technique H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

L'agence retraite de la Boursidière est accessible par les transports en commun : Bus, Tramway
Lignes de bus 179, 290,595 (Arrêt La Bousidière)
Tramway T6 Pavé Blanc

Que voir autour de l'agence retraite de la Bousidière ?
- La fôret domaniale de Meudon
- L'Arboretum de la Vallée aux loups

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.Rattaché au responsable de secteur, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille et assurez une mission de support technique de proximité auprès d'une ou plusieurs équipes.
Concrètement, vos missions :
- Prendre en charge des dossiers spécifiques;
- Assurer des interventions de premier niveau technique et apporter un appui technique à votre unité;
- Réaliser une veille, une analyse et un suivi des évolutions techniques, informatiques et réglementaires;
- Prendre part à l'accompagnement professionnel et à la supervision des stagiaires en formation retraite;
- - Mettre en oeuvre des actions de supervision, afin notamment de renforcer la qualité du service rendu ;
- Conseiller sur votre domaine d'expertise;

Etes-vous notre prochain ou prochaine « référent technique / référente technique »?
Outre la maîtrise de la législation de l'assurance retraite, cet emploi nécessite :
- Une expertise technique reconnue dans un domaine d'activité de la procédure retraite;
- Une capacité à détecter et à prendre en charge des situations complexes;
- Un intérêt prononcé pour des activités de support et d'appui technique;
- Des aptitudes pédagogiques affirmées et un sens aigu de la communication;
- Des capacités d'analyse et une propension à proposer des solutions.

La suite des événements :
Échange (RH/Manager) puis un contact pour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests seront au menu.

En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite - caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires :

Niveau : 5A

Statut : non cadre

Filière : Technique
Date limite de candidature : 12/05/2025
Prise de fonction : dès que possible

Il est souhaitable que les candidats et candidates aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats et candidates bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en Euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonction, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant. En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.