Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Ehpad 3 Tilleuls

Après plusieurs mois de travail afin de continuer notre activité nous sommes en renouvellement d'équipe.
Vous êtes Aide soignant(e) infirmier(ière) n'hésitez pas à candidater et rejoindre un établissement en plein renouveau.L'EHPAD Aux 3 Tilleuls est un établissement public territorial, appartenant au CCAS de la commune de Saint Maximin la Sainte Baume.
Ouvert depuis 2009, nous accueillons 57 résidents dont 12 en unité protégée.

Vous êtes Aide soignant(e), vous recherchez un contrat de remplacement n'hésitez pas à candidater et rejoindre un établissement en plein renouveau.

Placé/e sous l'autorité de la Directrice, du médecin coordonnateur et de la cadre supérieure de santé, vous assurerez principalement les soins d'hygiène et de confort des résidents.

- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Avoir des qualités relationnelles
- Avoir un esprit d'équipe et le sens de l'organisation
- Rigueur
- Respect de la confidentialité et du secret médical
- Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignante ou d'aide médico-psychologique

Poste de jour par roulement : 1 semaine 5 jours avec WE, 1 semaine 2 jours
10h de travail par journée sur une amplitude de 12h (07h-13h et 15h-19h ou 7h30-15h et17h-19h30)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.