Agent d'Entretien du Service Maintenance - Saisonnier H/F - Ca Mont-Saint-Michel-Normandie

Poste à pourvoir pour un CDD du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 en 35h/semaine

En tant qu'agent(e) d'entretien du service maintenance en saisonnier, vos missions seront les suivantes :

- Effectuer des travaux d'entretien d'espaces verts des sites de la communauté d'agglomération (tonte, taille, élagage...)
- Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, ponçage, revêtement de sol...)

- Entretien des espaces verts
- Réalisation de petits travaux (peinture, etc.)
- Nettoyer le local technique (Atelier)
- Entretenir et ranger le matériel utilisé

*Savoir :
- Respecter les consignes orales ou écrites
- Rendre compte de son intervention

*Savoir-être
- Respecter les conditions d'utilisation du matériel
- Nettoyer le matériel
- Appliquer les règles et consignes de sécurité

- Sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Être soigneux, ponctuel
- Sens de l'initiative
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Etre à l'écoute / Capacité d'adaptation
- Travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, Alerter le service de maintenance, Agent(e) d'entretien du service maintenance (H/F)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.