Recrutement Ds2p

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Ds2p

  • Seyssinet-Pariset - 38
  • CDD
  • Ds2p
Publié le 28 Mars 2025
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Les missions du poste

DS2P propose des services complets d'aide à domicile à Grenoble. Livraison de repas à domicile, courses, jardinage, bricolage : DS2P s'engage dans une charte qualité qui vise à donner le meilleur aux personnes âgées, handicapées et à mobilité réduite. Depuis 2007, l'activité principale est le service de portage repas. En 2015 l'équipe de direction souhaite répondre aussi par ses propres moyens à l'offre de service « Aide humaine » à domicile.Service d'aide à domicile, nous recherchons un/une assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage afin de compléter notre équipe.
Vous aurez notamment en charge :
- L'accueil téléphonique et physique
- L'information commerciale de nos bénéficiaires et des partenaires
- La préparation et l'envoi de courriers et de documentation pour l'ensemble de nos services
- Aide aux fonctions de comptabilité et de facturation
- Saisie des commandes et gestion des plannings
Si vous êtes rigoureux, doté (e) d'une bonne capacité d'organisation et relationnelles, et dynamique, aimant la polyvalence.
Compétences requises dans l'aide à domicile.

Poste en CDD à 35 heures / semaine.
Horaires du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h,
Poste disponible de suite.
Salaire : Apprentissage

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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