Sculpteur - Sculptrice sur Pierre H/F - Association Bouddhique Vietnamienne de l

L'Association Bouddhiste Pagode Tu Dung recherche 3 sculpteurs (H/F) sur pierre expérimentés, spécialisés dans les motifs asiatiques. Le poste est à pourvoir à Charey (54). En tant que sculpteur/ sculptrice sur pierre, vous serez amené(e) à créer des oeuvres artistiques uniques en utilisant une variété de techniques de sculpture sur pierre.

Vous serez amené(e) à :
Interpréter les dessins, les modèles ou les idées artistiques pour créer des sculptures sur pierre,
Utiliser une variété d'outils à main et électriques pour sculpter, tailler et façonner la pierre,
Sélectionner la pierre appropriée en fonction du projet et de ses spécifications,
Respecter les délais et les normes de qualité établis pour chaque projet,
Entretenir l'ordre et la propreté de l'atelier de sculpture et respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience professionnelle.

Votre profil : Idéalement vous possédez un diplôme en sculpture sur pierre ou beaux-arts. Vous êtes capable à travailler de manière autonome et suivre des instructions précises. Vous êtes créatif/ créative, avez le sens artistique développé ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Lieu : Charey (54)
Contrat : CDD 2 mois (Juillet & Août 2025)
Horaires : 35h/semaine
Rémunération : 15 à 18 €/heure (selon expérience)

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et portfolio à " ****@****.**" uniquement

Candidatures souhaitées avant le 30 avril 2025

Experience : 5 An(s)

Compétences : Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler, Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre, Déterminer le positionnement des pierres, Monter des pierres, des revêtements en pierre

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.