
Employé Polyvalent en Grande Distribution en Alternance H/F - Groupe Alternance Agen
- Sainte-Livrade-sur-Lot - 47
- Alternance
- Groupe Alternance Agen
Les missions du poste
Groupe Alternance - le campus d'AGEN, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, un Vendeur polyvalent (H/F), en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, un Titre Pro CV (Conseiller de Vente), un Titre Pro MUM (Manager d'Unité Marchande) BTS MCO (Management Commercial Opérationnel).
Opte pour l'alternance près de chez toi avec Groupe Alternance !
Missions :
Participer à la gestion de l'unité commerciale
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Mettre en place des actions commerciales et des opérations marketing
Accueil et vente
Profil :
Tu as le sens du relationnel
Tu es proactif
Tu as une bonne capacité d'adaptation
Tu as un bon esprit d'équipe
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant.
Travail en journée et le samedi.
Inscription et scolarité gratuite.
Diplôme du ministère du travail de niveau 5
Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS, Bachelor et Mastère.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.