Recrutement Pôle Emploi

Technicien Installation Hydraulique H/F - Pôle Emploi

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 28 Mars 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Description de l'entreprise :
IEGP est une entreprise spécialisée dans la confection et la réparation de flexibles hydrauliques et industriels. Nous accompagnons nos clients dans l'installation et la maintenance de systèmes hydrauliques, partout en France et à l'international.

Missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien installation hydraulique (H/F).

Vous serez chargé(e) de :
- Installer, entretenir et réparer des systèmes hydrauliques (notamment pompes hydrauliques)
- Intervenir sur site chez nos clients en France et à l'étranger
- Effectuer des déplacements longue durée, au minimum plus de 3 mois, en Maghreb et Afrique francophone
- Rédiger des comptes rendus d'intervention

Profil recherché :
- Expérience minimum de 6 mois dans le domaine de l'hydraulique exigée
- Maîtrise orale et écrite de l'arabe obligatoire
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Disponibilité pour des déplacements fréquents et prolongés

Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir immédiatement
- Permis B souhaité

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres intermédiaires du commerce en produits divers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi