Agent - Agente d'Entretien-Propreté d'Immeubles H/F - Mairie St-Jean D'illac

Vous souhaitez effectuer un temps partiel et/ou avoir un complément de salaire? Soucieuse de mettre en oeuvre une politique de proximité avec ses administrés, d'hygiène et de sécurité, la Mairie recherche son agent d'entretien polyvalent.

Sous l'autorité de la responsable du pôle Entretien pour recevoir des directives et échanger des informations, avec les agents dans le cadre de vos missions et avec l'ensemble des services.

Vous aurez 3 missions principales :
1. Nettoyage/entretien des bâtiments de la ville
2. Contrôle de l'état des bâtiments
3. Gestion des stocks/produits et matériels

Moyens mis à disposition : Équipement, véhicule, machines de nettoyage, moyens matériels et produits d'entretien.

Temps partiel : 15h/semaine. Horaires fixes : 6h - 9h du lundi au vendredi inclus. Possibilité modification ponctuellement.
CDD 6 mois, possibilité de renouvellement.

Votre rémunération :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année (CIA)
Autres avantages : CNAS (sous condition d'ancienneté) + Participation employeur mutuelle et prévoyance possible + Forfait de mobilité durable.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.