Responsable Multi-Rayons H/F - les 7 Epis

Objectif du poste : Cette personne devra participer à la vie quotidienne du magasin tout en ayant en charge la gestion globale des rayons : achat, réception, stockage, mise en rayon, commande, vente, animation., dans le respect de la charte Biocoop et des règles internes aux 7 Épis. Autonome dans l'exécution du travail, elle prendra des initiatives régulièrement. Elle garantira le suivi économique du rayon et analysera des données en fonction des objectifs, elle choisira des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus. Elle proposera et réalisera des ajustements afin d'atteindre les objectifs. Elle répondra aux attentes des consom'acteurs tout en sachant expliquer et diffuser les valeurs attachées à la coopérative.

Profil souhaité :
Nous recherchons une personne, responsable multi-rayons, dynamique et rigoureuse qui a idéalement une expérience réussie en distribution dans un magasin spécialisé en produits biologiques (si possible du réseau Biocoop). Nous souhaitons qu'elle soit concernée par l'éthique, le développement durable, l'écologie, et soit prêt à participer au développement des 7 Épis. Cette personne doit être polyvalente, doit savoir bien communiquer pour relayer les informations, manager et porter le projet et les valeurs de l'entreprise.

Savoirs être :
- Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute)
- Faire preuve d'esprit coopératif
- Être acteur dans son travail
- Faire preuve d'esprit de responsabilité
- Adapter son activité aux changements
- Démontrer son sens de l'organisation

Savoirs :
- Maîtrise d'une spécialité professionnelle (technique, administrative commerciale.)
- Connait de manière spécialisée les produits et la coopérative
- Sait utiliser les outils informatiques de la coopérative (Pack Office, internet, DAI, Zeendoc.)

Savoirs faire :
Coordination d'informations internes et externes à l'entreprise dans l'équipe de travail ou entre différents secteurs nécessitant le traitement d'informations d'ordre quantitatif et qualitatif

- Vente : informe, conseille, oriente, fidélise, sert et encaisse.
- Les aspects techniques du rayon : réception de marchandises, stockage, mise en rayon, commande, attractivité du rayon, gestion et analyse de la marge.
- Les aspects techniques du magasin : encaissement, communication.
- Les aspects techniques du management : coordonner les équipes et les animer de manière régulière, savoir réaliser des entretiens, accompagner les collègues dans leur développement professionnel, savoir manager son équipe et animer les autres salariés en l'absence de l'adjointe et du responsable magasin.
- La communication : bien relayer les informations, lever des non-dits, dénouer des malentendus, savoir entretenir une bonne communication avec nos producteurs et avec l'ensemble des salariés en adaptant sa communication.
- Applique les règles d'hygiène, propreté, sécurité et santé au travail.

Responsabilité
- Prise de décisions et/ou actions dans le respect des objectifs du magasin et des directives du responsable magasin.
- Aptitudes à manager des employés.

Initiative/ Autonomie
Travail réalisé à partir d'objectifs nécessitant une autonomie traduite par :
- L'analyse des données en fonction des objectifs
- Le choix des moyens et des méthodes les plus appropriés et connus

Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap

Experience : 6 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits, Accueillir, orienter, renseigner un public, Animer, coordonner une équipe, Réaliser la mise en rayon, Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.