Accompagnateur Socioprofessionnel·le H/F - Passerelle

Missions :
L'Association PASSERELLE à Avignon recrute, un (e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le) sein d'un chantier d'Insertion dans le respect du cahier des charges de l'atelier.
Vous serez en charge de l'accompagnement individuel des salariés dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous pourrez également animer des ateliers collectifs.
Vous participerez au recrutement des salariés en insertion
Vous accompagnerez les salariés en insertion :
- Diagnostiquer, construire, conduire et évaluer le projet d'accompagnement professionnel
Vous devrez organiser votre planning de rendez-vous et de déplacements, participer aux réunions d'équipes, participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (France Travail, orienteurs, prescripteurs, organismes de formation, entreprises, etc.)
Vous devrez tenir à jour les dossiers des salariés, les statistiques et les bilans intermédiaires et finaux. Construire, animer et entretenir un réseau dans les domaines social et professionnel.
Prérequis :
Connaissance souhaitée des publics très éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle, des politiques publiques IAE, des dispositifs et mesures France travail
Une précédente expérience dans le monde de l'entreprise serait appréciée
Divers :
Permis B et moyen de locomotion

Formation Bac +2 ou équivalent Conseiller en Insertion Professionnelle
Ou Bac +3, +4 sciences humaines

2 012.83 € bruts pour 30 H/semaines (coef. 493) - négociables suivant profil.

Experience : 2 An(s) - 2 à 5 ans sur le même poste

Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Pack Office

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.