Recrutement Sarl Breizh Services Fougeres

Agent - Agente de Propreté Tertiaire H/F - Sarl Breizh Services Fougeres

  • Pontorson - 50
  • CDI
  • Sarl Breizh Services Fougeres
Publié le 28 Mars 2025
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Les missions du poste

Nettoyage courant des bâtiments (20 à 49 salariés)Breizh Services Felger, membre du Réseau APROLLIANCE, est une entreprise à taille humaine située à Fougères, spécialisée dans le nettoyage de locaux pour des prestations récurrentes ou ponctuelles.

Nous recherchons un Agent de Propreté Tertiaire H/F pour le secteur de Pontorson (50).

Type de contrat : CDI
Lieu : Pontorson
Temps partiel : 7h30 par semaine
Horaires : du lundi au vendredi : 18h30 - 20h00

Vos missions :
- Nettoyage régulier des bureaux, espaces communs et sanitaires
- Passage de l'aspirateur, balayage et lavage des sols
- Nettoyage des surfaces, bureaux, tables et vitres
- Vidage des poubelles et remplacement des sacs
- Gestion de l'approvisionnement en fournitures de nettoyage

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Ce que nous offrons :
- Des horaires adaptés : pas de travail le week-end ni les jours fériés
- Base horaire évolutive selon vos besoins
- Stabilité financière : salaire fixe et régulier chaque mois
- Votre santé et sécurité sont au coeur de nos priorités : produits et matériel de qualité
- Un accompagnement constant tout au long de votre parcours
- Formation personnalisée et accès à notre plateforme d'e-learning pour devenir un(e) expert(e) du nettoyage
- Mutuelle entreprise
- Comité d'Entreprise avec multiples avantages.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Normes d'hygiène et de propreté, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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