Recrutement Neaclub

Responsable d'Animation en Village Club de Vacances H/F - Neaclub

  • Sevrier - 74
  • CDD
  • Neaclub
Publié le 28 Mars 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Village club vacances 250 couverts par service accueillant des touristes en été
et des groupes et séminaire le reste de l'annéeNotre village club de vacances "Neaclub Les Balcons du lac d'Annecy" recherche pour la saison d'été 2025 sa/son futur responsable d'animations.
Contrat saisonnier du 10/04/2025 au 31/10/2025, pour un salaire de 2000€ brut mensuel pour 39h00 hebdomadaires.
Possibilité de logement et de restauration sur place.

En tant que Responsable Animation, vous serez le pilier de la dynamique de loisirs au sein de notre village de vacances et serez chargé(e) de la préparation et de la mise en place du programme d'activités pour le public des adultes.

Vos missions :

Gestion de la programmation des activités quotidiennes et des événements spéciaux : activités sportives, culturelles, familiales, soirées à thème, etc.

Planification et coordination des ressources nécessaires à la bonne réalisation des animations (matériel, espace, timing, etc.).

Animation et participation à certaines activités en tant qu'animateur, pour assurer une présence active et une dynamique sur le terrain.

Assurer la sécurité et le bien-être des vacanciers lors des animations.

Écoute et prise en compte des attentes et retours des clients pour améliorer constamment l'offre d'animation.

Gestion du budget alloué aux animations et suivi des dépenses.

Collaboration avec les autres services du village de vacances pour garantir une expérience fluide et cohérente pour les vacanciers.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public, Concevoir une animation événementielle

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi