Recrutement Mairie

Agent d'Entretien Camping H/F - Mairie

  • Erquy - 22
  • CDD
  • Mairie
Publié le 28 Mars 2025
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Les missions du poste

A la fois port de pêche de renom grâce à la coquille Saint-Jacques et site naturel d'exception avec le CAP d'Erquy et ses panoramas grandioses, cette commune bretonne offre 15 km de côte escarpée, 10 plages de sable fin et une campagne verdoyante.Poste idéal pour une saison en bord de mer !
Au sein du camping Saint-Michel, vos missions principales seront :
En binôme,
Nettoyage des parties communes du site selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations des équipements auprès des responsables.
Horaires 7H30-11H30 et 14H00-17H00
Postes à pourvoir pour les mois de Juillet et Août 2025
Attention : POSTE NON LOGE (Possibilité de camper sur le Camping Le Guen (Erquy)
Contrat travail saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail : 35H Horaires normaux
Salaire : Horaire brut de 11.88 Euros (smic)

Savoirs et savoir-faire
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- Préparer le matériel adapté. Cette compétence est indispensable
- Entretenir des locaux. Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Capacité d'adaptation
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments, Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer les surfaces et les espaces communs

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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