Recrutement Handyjob

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Handyjob

  • Bretteville-sur-Odon - 14
  • CDD
  • Handyjob
Publié le 28 Mars 2025
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Les missions du poste

HANDYJOB est une entreprise adaptée favorisant l'embauche des personnes ayant une reconnaissance travailleur/se handicapé(e) (RQTH) et située à Bretteville-sur-Odon.

Résumé du poste :
Nous recherchons un.e Agent.e de Propreté (H/F) pour un CDD temps partiel : 6H par semaine à organiser soit le matin soit l'après-midi.
Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage des locaux professionnels, bureaux, espaces communs, sanitaires et cuisine, couloirs.
Le lieu de travail (accessible en bus) est situé au quartier Koenig et à côté du Mémorial.

Responsabilités :
- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements
- Gérer les produits de nettoyage et les approvisionnements nécessaires
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement

Compétences :
- Expérience dans le domaine du nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation

Si vous êtes motivé(e), avez une expérience en nettoyage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vous êtes rigoureux, sérieux, discret et autonome, votre profil peut nous intéresser !

Nous privilégierons les candidats en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de conditionnement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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